会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会同意、董事会审议、股东会决定[2] - 选聘应符合多项条件，最近三年未受证券期货业务相关行政处罚[4][5] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标等，结果应及时公示[7] - 选聘程序包括审计委员会提出要求、事务所报送资料等[8][9] 选聘评分与费用 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[10] - 审计费用报价得分按公式计算，以选聘基准价为参照[10] 聘用与人员规定 - 聘用会计师事务所聘期1年，可续聘[13] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担业务满5年后连续5年不得参与[13] 文件保存与改聘 - 选聘等文件资料保存期限为选聘结束之日起10年[15] - 审计委员会审核改聘提案应约见前后任事务所并评价执业质量[17] - 除特殊情况外公司不得在年报审计期改聘事务所[17] - 拟改聘应在董事会决议后提前30日通知事务所[17] - 更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[18] 监督与处罚 - 审计委员会应监督及评估事务所审计工作[20] - 公司每年应披露对事务所履职及监督职责情况报告[20] - 选聘违规造成严重后果，董事会对责任人通报批评或处罚[20] - 事务所存在分包等严重行为，股东会决议后公司不再选聘[20] 制度相关 - 制度未尽事宜按国家法规和章程执行[22] - 制度由董事会制定解释，审议通过后生效修改亦同[22]