委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 会议规则 - 提前三天通知全体委员，紧急情况保证三分之二以上委员出席可不受此限[9] - 三分之二及以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[10] - 表决方式为举手表决等，临时会议可通讯表决[10] 职责与实施 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[7] - 董事薪酬报董事会同意后提交股东会审议，高管薪酬报董事会批准[7] - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划或方案[9] - 细则自董事会通过之日起实施，原2024年4月细则废止[13]