选聘流程 - 选聘应经审计委员会审议，提交董事会，由股东会决定[3] - 独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[6] - 以公开方式选聘，结果及时公示[8] - 董事会审议审计委员会审核同意的选聘议案[10] 选聘要求 - 新聘请的需最近三年未受证券期货业务相关行政处罚[4] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[8] 审计费用 - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明情况[9] 聘期规定 - 聘期一年可续聘[11] - 审计项目合伙人等累计承担满5年后连续5年不得参与[11] 改聘规则 - 应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[14] - 除特定情况外，年报审计期间不得改聘[14] - 出现4种情况时应改聘[15] 违规处理 - 审计委员会发现违规报告董事会，董事会可通报批评[17] - 情节严重时给予经济或纪律处分并报告监管部门[18] - 会计师事务所出现5种严重行为不再续聘并扣减费用[18] 其他 - 审计委员会至少每年提交履职评估报告[6] - 对多种选聘异常情形保持谨慎关注[6] - 审核意见等资料保存至少10年[10] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[12] - 制度自董事会审议通过生效，修改亦同[19]