委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，独立董事占多数[5] - 委员由董事长等提名[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任[7] 会议规则 - 定期会议每年至少召开一次，提前五天通知，临时会议提前三天通知[14] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[14] 资料保存 - 会议记录由董事会办公室保存，资料保存至少十年[16] 任期规定 - 委员任期与董事任期一致，连选可连任[7] 工作实施 - 董事会办公室负责日常工作联络和会议组织[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议，高管薪酬方案报董事会批准[11] - 对董事和高管考评后报董事会审议[12]