薪酬制度 - 董事与高管薪酬实施差异化制度，体现奋斗与绩效原则[3] - 独立董事、外部董事薪酬21.6万元/年，按月补助发放[15][6] - 内部董事按公司薪酬制度领薪，高管实行年薪制[6][8] 高管薪酬构成 - 高管年薪由基本、工龄、绩效、奖励薪酬组成[8] - 基本薪酬依岗位定起薪和权重，按月发放[8] - 工龄补助依服务年限确定标准，按月发放[8] 高管薪酬标准 - 特级至五级高管基本薪酬50 - 500万元/年[16] - 一级至三级高级人才津贴15 - 35万元/年[17] 制度生效 - 薪酬制度由董事会薪酬与考核委员会制定，经审议生效[12]