委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 下设工作小组，组长由董事会秘书担任，工作人员1 - 2名[5] 会议规则 - 定期会议每年至少召开一次，主任委员10天内召集临时会议[12] - 会议通知提前5日发出，三分之二以上委员出席方可举行[12] - 建议或提议须全体委员过半数通过[12] 生效时间 - 工作细则自公司H股在港交所上市之日起生效[16]