董事会秘书任职 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘，任期与董事会一致，可连聘连任[5] - 6种情形人士不得担任，如近36个月受中国证监会行政处罚[4] 解聘与聘任 - 4种情况公司应1个月内解聘，离任前需审查并移交文件[5][6] - 原任离职后3个月内聘任新秘书，空缺超3个月董事长代行[6][7] 职责与支持 - 负责信息披露、投资者关系管理等职责[9] - 公司应提供便利，保证参加后续培训[11]