人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理若干，财务负责人1名，董事会秘书1名[4] 任职要求 - 总经理每届任期三年，可连聘连任[8] - 有犯罪、破产清算等相关限制情形不得担任总经理[6] 职责汇报 - 总经理向董事会报告重大合同、资金资产运营和盈亏等情况[12] - 总经理定期向董事会报告公司中长期发展规划等工作[14] 会议安排 - 总经理定期主持召开总经理办公会，分例会和临时会议[17] - 例会原则上每月召开一次，特定情形10个工作日内召集临时会议[19] - 董事长等提议，总经理10日内召集，提前两日通知成员[19] 会议纪要 - 会议纪要当日或次日交成员审阅签字，总经理签发[22] - 会议纪要保存期不得少于十年[22] 绩效薪酬 - 总经理绩效评价由董事会组织考核[24] - 薪酬与公司绩效和个人业绩联系[24] 离任审计 - 总经理离任需进行离任审计[24] 细则生效 - 细则经董事会通过之日起生效，由董事会负责解释[26]