制度审议 - 《总经理工作细则》于2025年8月20日经第四届董事会第七次会议通过，9票同意[3] 人员设置 - 公司设总经理一名，每届任期三年，可连聘连任[8] - 副总经理协助总经理，财务总监组织财务管理等工作[12] 会议安排 - 总经理办公会议不定期召开，由总经理主持，参会有正副总经理[14] 报告要求 - 总经理定期向董事会书面报告年度经营计划等情况[17] - 遇重大事项及时向董事会和审计委员会报告[19] - 年底提交授权事项办理及总经理工作报告[20] 制度生效 - 制度自审议通过生效，由董事会制定、修改和解释[19][20]