委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[4] 补选规定 - 独立董事辞职或被解职，公司60日内完成补选[5] 职权行使 - 人数达规定三分之二前，委员会暂停职权[5] 职责权限 - 负责制定董高考核标准和薪酬方案并提建议[7] 会议规则 - 每年至少开一次会，会前5天通知委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[13] - 表决方式有举手表决等，临时会可通讯表决[14] 会议记录 - 会议记录由董事会秘书保存[13] 细则生效 - 工作细则经董事会审议通过后生效[17]