制度修订 - 2025年8月21日第五届董事会第三次会议审议通过修订《承诺管理制度》议案，需提交股东会审议[3] 承诺要求 - 公开承诺应具体明确、可操作，含具体事项、履约方式等，有明确时限[8] - 承诺人作承诺前分析可实现性，需审批的明确披露及补救措施[8] 履行与变更 - 承诺人应守信履行，不得无故变更或不履行，客观原因可变更或豁免[8][9] - 变更、豁免方案经独立董事同意后提交董事会，部分情况需股东会审议[10] 后续管理 - 公司被收购时原实控人未履行承诺由收购人承接[10] - 定期报告披露承诺事项及进展，督促承诺人履行[10]