委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，2名为独立董事[4] 任期与会议 - 任期与董事会一致，可连选连任[5] - 每年至少开1次会，提前5天通知[11] - 2/3以上委员出席可举行，决议过半数通过[11] 职责与流程 - 负责制定考核标准和薪酬方案[7] - 考评经述职、评价和提报酬程序[9] 其他规定 - 会议记录保存不少于10年[12] - 董事会可否决侵害公司利益议案[13] - 下设工作小组负责相关工作[5] - 有权要求人员述职或接受质询[12]