委员会构成与任期 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，独立董事占多数并任召集人[5] - 委员任期与同届董事会董事任期一致，独董连续任职不超6年[5] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席，提前3日发通知，紧急事项除外[16] - 决议须全体委员过半数通过[18] - 会议记录由董事会秘书保存10年[18] 职责与决策流程 - 负责制定董事、高管考核标准与薪酬政策[8] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 下设机构 - 下设工作组提供经营和考评人员资料[5]