人员设置 - 公司设总裁1名，副总裁若干名，主管财务工作副总裁1名，常务副总裁可设1名，董事会秘书1名[4] - 总裁及其他高级管理人员每届任期3年，连聘可连任[7] 任职限制 - 有8种情形不能担任公司总裁及其他高级管理人员，如被判处刑罚执行期满未逾5年等[8] 交易审批 - 总裁交易审批权限涉及资产总额低于公司最近一期经审计总资产的10%等多项指标[15] - 公司与关联自然人成交金额低于30万元、与关联法人成交金额低于300万元或低于公司最近一期经审计净资产绝对值0.5%的关联交易，总裁可审批[17] 职责权限 - 总裁对董事会负责，主持公司生产经营管理工作等多项职权[12] - 副总裁协助总裁工作，主管相应部门或工作等[18] - 主管财务工作副总裁主管公司财务工作，拟订财务制度等多项职责[20] 会议安排 - 总裁办公会议讨论公司经营、管理等重大事项，由总裁召集主持[23] - 总裁办公会月度经营例会每月召开一次[24] - 总裁办公会临时会议可视工作需要不定期召开[25] 会议决策 - 总裁办公会议事项未达成一致由总裁决定[25] - 总裁办公会议需提请董事会审议的事项由总裁提交[26] - 总裁办公会议形成纪要由总裁签署后下发执行[27] 报告机制 - 总裁需向董事会或审计委员会报告重大合同等情况[29] - 公司内外部环境重大变化等情形需向董事会报告[29] - 高级管理人员执行决议遇问题应向总裁或董事会报告[30] 生效时间 - 工作细则自董事会决议通过之日起生效[32]