委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3提名[4] 会议规则 - 每年至少召开1次定期会议，2名以上成员提议或必要时可开临时会议[13] - 会议召开前3天送达通知（特殊情况除外）[13] - 会议应由2/3以上委员出席方可举行[15] 决议与记录 - 会议决议须经全体委员过半数通过[15] - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于10年[16] 履职与规则 - 委员连续2次不出席会议，董事会可撤销其职务[15] - 议事规则自董事会审议通过起执行，修改亦同[19] - 议事规则由董事会负责解释[20]