激励计划流程 - 2025年6月30日董事会、监事会审议通过激励计划议案[1][2] - 激励对象名单公示时间为2025年7月2日至11日[2] - 2025年7月16日股东大会批准激励计划[3] - 2025年8月21日董事会审议通过调整及授予议案[4] 激励计划调整 - 4名激励对象因离职不再符合资格[5] - 授予人数由340人调整为336人[5] - 限制性股票总量由280.1760万股调整至278.3280万股[5] 影响与决策 - 本次调整对公司财务和经营无实质性影响[6] - 董事会薪酬与考核委员会同意本次调整[7]