董事会秘书任职限制 - 近三十六个月受证监会处罚等不得担任[6] 候选人简历要求 - 应包含在公司5%以上股东等单位工作情况[8] 解聘与聘任规定 - 连续3个月以上不能履职应1个月内解聘[10] - 原任离职后3个月内聘任新秘书[11] - 空缺超3个月董事长代行6个月内完成聘任[11] 职责与义务 - 对公司负有诚信和勤勉义务[17] - 委托职责需经董事会同意否则担责[17] 细则相关 - 由董事会负责解释遵循相关规定[19] - 经审议批准通过之日起生效[19] - 生效后原细则自动失效[19]