激励计划总体情况 - 拟授予权益总计198.35万股，占公司股本总额28,586.0403万股的0.69%[6][28] - 拟授予的激励对象总人数为130人[8][25] - 激励计划经股东大会审议通过后60日内完成相关授予程序，否则终止[10] 限制性股票分类情况 - 第一类限制性股票62.20万股，占公司股本总额的0.22%，占拟授予权益总额的31.36%[6][28][30] - 第二类限制性股票136.15万股，占公司股本总额的0.48%，占拟授予权益总额的68.64%[6][29][44] 授予价格与相关股价 - 第一类和第二类限制性股票授予价格均为18.58元/股[8][36][48] - 激励计划草案公布前1个交易日公司股票交易均价为每股37.14元，前20个交易日为每股35.21元[36][48] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年，2025年营业收入增长率目标30.30%、研发支出增长率目标18.00%；2026年营业收入增长率目标50.00%、研发支出增长率目标35.70%；2027年营业收入增长率目标65.00%、研发支出增长率目标49.27%[40][51] 归属与解除限售规则 - 第一类限制性股票激励计划公司层面业绩得分X≥100分，解除限售比例为100%；85分≤X＜100分，解除限售比例为85%；70分≤X＜85分，解除限售比例为70%；X＜70分，解除限售比例为0[41] - 第二类限制性股票第一个归属期自授予之日起12个月后的首个交易日至24个月内最后一个交易日，归属比例50%；第二个归属期自授予之日起24个月后的首个交易日至36个月内最后一个交易日，归属比例30%；第三个归属期自授予之日起36个月后的首个交易日至48个月内最后一个交易日，归属比例20%[46] - 激励对象考核结果为优秀时个人层面归属比例100%，合格时80%，不合格时0%[53] - 第二类限制性股票公司层面业绩得分X≥100分，归属比例100%；85分≤X＜100分，归属比例85%；70分≤X＜85分，归属比例70%；X＜70分，归属比例0[53] 第二类限制性股票参数 - 公允价值计算标的股价37.10元/股[59] - 有效期分别为12个月、24个月、36个月[59] - 历史波动率分别为39.6210%、33.4099%、29.2578%[59] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%[59] 调整与回购情况 - 资本公积转增股本等情况，限制性股票授予/归属数量调整公式为Q＝Q0×（1＋n）等[63] - 资本公积转增股本等情况，限制性股票授予价格调整公式为P＝P0÷（1＋n）等[66] - 公司按规定回购注销第一类限制性股票，回购价格一般为授予价格，特定情况调整[68] 特殊情形处理 - 公司出现特定情形，激励计划终止实施，未解除限售股票回购注销，未归属股票作废[72] - 公司控制权变更等特定情形，激励计划不作变更或由股东大会决定是否变更[72] - 公司信息披露文件问题致不符合条件，未解除限售股票回购注销，已获权益返还[73]