公司基本信息 - 公司注册资本为22,038.5490万元人民币[8] - 公司成立于2012年1月13日[8] - 2023年5月15日在深交所创业板挂牌上市[9] - 审计报告期间为2024年1月1日至2024年12月31日[10] 激励计划基本情况 - 2025年8月20日审议通过《蜂助手2025年限制性股票激励计划（草案）》[12] - 激励对象共计130人[15] - 拟授予权益总计198.35万股，占公司股本总额28,586.0403万股的0.69%[20] - 第一类限制性股票62.20万股，占公司股本总额的0.22%，占拟授予权益总额的31.36%[20] - 第二类限制性股票136.15万股，占公司股本总额的0.48%，占拟授予权益总额的68.64%[20] 激励计划时间安排 - 激励计划公示期不少于10天[16] - 监事会在股东大会审议前5日披露审核及公示情况说明[16] - 第一类和第二类限制性股票有效期最长不超过48个月[23][24] - 公司需在股东大会审议通过后60日内向激励对象授予并完成相关工作[25][27] 限售与归属规定 - 第一类限制性股票限售期分别为12个月、24个月、36个月[28] - 第一类限制性股票第一个解除限售期比例为50%，第二个为30%，第三个为20%[29] - 第二类限制性股票第一个归属期比例为50%，第二个为30%，第三个为20%[32] 授予价格 - 第一类限制性股票授予价格为每股18.58元[36] - 第二类限制性股票授予价格为每股18.58元[38] 激励对象限制条件 - 激励对象最近12个月内被认定为不适当人选，不得获授第一类限制性股票[42] - 公司上市后最近36个月内未按规定进行利润分配，激励对象不得获授第一类限制性股票[41] - 公司最近一个会计年度财务报告被出具否定或无法表示意见审计报告，激励对象不得获授第一类限制性股票[41] 考核目标 - 2025 - 2027年各年度营业收入增长率目标分别为30.30%、50.00%、65.00%[47][57] - 2025 - 2027年各年度研发支出增长率目标分别为18.00%、35.70%、49.27%[47][57] 业绩得分与解除限售/归属比例 - 公司层面业绩得分公式为X =（50%×a/A + 50%×b/B）×100[48][57] - X≥100分，解除限售/归属比例为100%[49][58] - 85分≤X＜100分，解除限售/归属比例为85%[49][58] - 70分≤X＜85分，解除限售/归属比例为70%[49][58] - X＜70分，解除限售/归属比例为0[49][58] 个人考核与归属比例 - 激励对象考核结果优秀或良好，个人层面归属比例为100%[50][59] - 考核合格，个人层面归属比例为80%[50][59] - 考核不合格，个人层面归属比例为0%[50][59] 激励计划审议与实施程序 - 2025年8月20日董事会和监事会审议通过相关议案并提交股东大会[62][63] - 激励计划需经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二（含）以上通过[65] - 激励计划内部公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[64] - 监事会将在股东大会审议前5日披露审核意见及公示情况说明[64] - 公司需对内幕信息知情人在草案公告前6个月内买卖公司股票及衍生品种情况自查[65] - 公司应在会议审议通过激励计划草案后及时公告相关必要文件[66] 其他 - 激励对象参与资金来源为自筹，公司不为其提供财务资助[67] - 独立董事和监事会认为激励计划有利于公司发展，不存在损害股东利益情形[62][63][69] - 截至法律意见书出具日，公司具备实施激励计划主体资格，已履行现阶段必要法定程序[70] - 公司尚需履行多项法定程序后方可实施激励计划[64][65][70]