读客文化(301025) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月）
薪酬审议 - 董事会审议高级管理人员薪酬，股东会审议董事薪酬[4] 薪酬制定 - 薪酬与考核委员会制定考核标准与政策并提建议[4] 薪酬发放 - 独立董事领年度津贴，其他人按岗位和办法领薪[7][8] - 公司发税前薪酬并代扣税，离任按绩效算[8][10] 薪酬调整 - 体系随经营状况调整，依据薪资增幅和盈利等[11] 制度生效 - 制度自股东会审议通过之日起实施[13]
薪酬审议 - 董事会审议高级管理人员薪酬，股东会审议董事薪酬[4] 薪酬制定 - 薪酬与考核委员会制定考核标准与政策并提建议[4] 薪酬发放 - 独立董事领年度津贴，其他人按岗位和办法领薪[7][8] - 公司发税前薪酬并代扣税，离任按绩效算[8][10] 薪酬调整 - 体系随经营状况调整，依据薪资增幅和盈利等[11] 制度生效 - 制度自股东会审议通过之日起实施[13]