读客文化股份有限公司 总经理工作细则 第三条 本细则对公司总经理以及其他高级管理人员有约束力。 第二章 任职条件及聘任程序 第四条 公司设总经理 1 名，由董事会聘任或解聘；副总经理、财务负 责人、总编辑由总经理提名，董事会聘任或解聘。 第五条 有下列情形之一的，不能担任公司的总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾 5 年，被宣告缓刑的， 自缓刑考验期满之日起未逾二年； 读客文化股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为规范读客文化股份有限公司（以下简称"公司"）总经理及经 营管理层的工作，根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规范性文件以 及《读客文化股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）并参照中国证券 监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）和深圳证券交易所的有关规定，制 定本细则。 第二条 公司总经理及经营管理层应当遵守法律、行政法规和《公司章 程》的规定，诚信和勤勉地履行职务。 （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企 ...