北京百普赛斯生物科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第二条 本制度适用于公司董事和高级管理人员，包括公司董事、总经理、 副总经理、董事会秘书、财务负责人以及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第一条 为保障北京百普赛斯生物科技股份有限公司（以下简称"公司"）董 事与高级管理人员依法履行职权，健全公司薪酬管理体系，建立科学有效的激励 与约束机制，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等相关法律、 行政法规、部门规章、规范性文件及《北京百普赛斯生物科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）等有关规定，制订本制度。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼顾市场 薪酬水平，保持公司薪酬水平在人才市场上的吸引力； 第三章 薪酬标准及发放 第七条 董事会成员的薪酬标准： （二）责、权、利统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小 相符； （一） 非独立董事 1、公司非独立董事同时兼任高级管理人员的，按高级管理人员的薪酬标准 执行。 （三）长远发展原则，体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； ...