董事会秘书任职要求 - 需具备财务、管理、法律专业知识，近三十六个月无相关违规情形[4] 聘任与解聘 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘，不得无故解聘[15] - 首次上市或原任离职后三个月内聘任[15] - 出现特定情形一个月内解聘[19] 职责与义务 - 负责信息披露、保密、市场推介、投资者关系等工作[3][8][9] - 对公司负有忠实和勤勉义务，不得谋私利[18] 事务交接 - 离任前接受审计委员会审查并移交事务[19] - 离任时签订保密协议并履行保密义务[19] 制度相关 - 工作制度经董事会表决通过生效，解释权归董事会[21]