总经理设置 - 公司设总经理1名，每届任期3年，可连聘连任[2][5] 会议安排 - 总经理办公会原则上每月召开一次，特定情形两个工作日内开临时会[15] - 会议至少提前一天通知，结束后五个工作日报董事会备案[16][19] 报告机制 - 总经理就重大事项定期或不定期向董事会和审计委员会报告[21] - 定期报告含业务、预算等经营报告[22] 薪酬与责任 - 总经理薪酬、考核、奖惩由董事会讨论决定[28] - 总经理及高管违法违规应承担法律责任[28] 制度生效 - 本制度自董事会批准之日起生效[32]