激励计划主体与对象 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划主体资格[2] - 激励对象符合任职资格和条件[3] 激励计划流程 - 股东大会前公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[4] - 监事会在股东大会审议前5日披露审核及公示说明[4] 激励计划评估 - 激励计划制定及内容合规且符合公司实际[4] - 公司无向激励对象提供财务资助计划[4] - 监事会同意实施激励计划，激励对象合法有效[5]