问责对象与范围 - 问责对象为公司董事、总经理等高级管理人员[3] - 问责范围包括未完成决议、违规决策等情形[5] 问责流程与措施 - 纪委办公室（审计部）负责收集资料并核实问责情况[8] - 被问责人可15日内申请复核，公司30日内答复[9] - 问责措施有责令改正、通报批评等[11] 绩效薪酬扣减 - 被责令公开说明等，扣减年度考核奖20%以内[12] - 被通报批评等，扣减年度考核奖30%以内[12] - 被立案稽查，主要责任人扣减年度考核奖50%以内[12] - 发生特定情形，扣减年度考核奖80%以内[12] - 违法被追究刑事责任，扣100%并解除合同[13]