委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数并任召集人[4] - 成员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 会议规则 - 每年至少开一次会，可开临时会议[10] - 提前三日通知，紧急可电话通知[10] - 三分之二以上成员出席方可举行[11] 决议相关 - 决议经成员过半数通过，一人一票[11] - 决议书面文件保存不少于十年[13] 薪酬方案 - 董事薪酬报股东会，高管报董事会，股权激励需两会批准[7] 条例实施 - 工作条例经董事会审议通过实施，由其解释修改[19]