激励计划授予情况 - 本次激励计划拟授予235万股限制性股票，约占公司股本总额1.73%，首次授予188万股占1.38%，预留授予47万股占0.35%[3] - 首次授予激励对象34人，预留授予激励对象16人[3] - 首次及预留授予激励对象限制性股票的授予价格为6.82元/股（调整后）[3] 归属情况 - 本次可归属数量为72.70万股，首次授予部分归属61.60万股，预留授予部分归属11.10万股[3][22] - 首次授予部分第三个归属期归属比例为40%，预留部分第二个归属期归属比例为30%[4] 业绩考核目标 - 首次授予的限制性股票2024年营业收入目标为不低于63,900.00万元或净利润不低于7,250.00万元[5][6] - 预留授予的限制性股票2025年营业收入目标为不低于66,500.00万元或净利润不低于7,550.00万元[6] 时间节点 - 2022年7月14日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[10] - 2022年8月17日首次授予限制性股票[19] - 2023年7月18日授予预留部分限制性股票[19] 作废情况 - 2022 - 2024年因激励对象离职等原因合计作废已获授尚未归属股份36.90万股[1] 其他 - 2024年度公司归属上市股东的扣除非经常性损益净利润为8229.96万元，满足业绩考核要求[24] - 参与激励计划的董事、高管在公告日前6个月无买卖公司股票情况[34]