激励计划基本信息 - 拟授予59.60万股限制性股票，约占公司股本总额1.13%[2] - 授予价格调整后为17.85元/股[4] - 激励人数为23人[4] 时间节点 - 2023年3月15日董事会和监事会审议通过相关议案[8] - 2023年4月3日股东大会审议通过相关议案[9] - 2023年4月11日为授予日[14][22] - 2023年8月22日授予价格和数量调整[11] - 2024年10月24日授予价格调整[11] - 2025年8月21日授予价格调整并审议通过相关议案[12][14][15] 业绩考核 - 2023 - 2025年业绩考核目标为营收较2022年增长率不低于20%、44%、73%[5] - 2024年营收较2022年增长率为58.09%，满足考核要求[18] 归属情况 - 第二个归属期拟归属股票数量为25.0320万股[3][15][18][21][22] - 23名激励对象2024年度绩效均为A，拟归属股份可全部归属[18] - 董事长李明等部分人员本次归属数量及占比[22] 其他事项 - 公司将办理归属及股份登记手续[26] - 公告日前6个月参与激励计划的董事及高管无买卖公司股票行为[26] - 本次归属对公司财务无重大影响[27] - 律师和独立财务顾问认为符合归属条件[28][30] - 归属需进行信息披露和办理后续手续[30]