公司概况 - 2014年10月17日在港交所主板上市，股份代号1466[13] - 核心业务包括珠宝、策略投资、护肤、研发服务、品牌营销及咨询服务[16] - 报告期为2024年4月1日至2025年3月31日[17] 业绩数据 - 2025年温室气体范围1排放6.34吨二氧化碳当量，范围2排放370.36吨二氧化碳当量，总计376.70吨二氧化碳当量，排放密度为2.78吨二氧化碳当量/百万港元收入[45] - 2025年硫氧化物排放0.04千克，氮氧化物排放1.93千克，颗粒物排放0.14千克[49] - 2025年废弃物产生总量0.15吨，排放密度为0.001吨/百万港元收入[52] - 2025年直接能源耗量（汽油）为23.11MWh，间接能源耗量（外购电力）为611.62MWh，能源总耗量为634.73MWh，能源消耗密度为4.68MWh/百万港元收入[57] - 2025年总耗水量为1374m³，耗水密度为10.14m³/百万港元收入[72] - 2025年包装物料总耗量为3.36吨，包装物料密度为24.79吨/十亿港元收入[81] 用户数据 - 未提及 未来展望 - 2027财年前将能源密度降低5%，以2025财年为基准[116][119] - 将温室气体报告范围扩大至相关的范围3类别[116][119] - 监控物流车队燃料消耗，逐年降低[116][119] - 考虑采用内部碳价[117][119] 新产品和新技术研发 - 2025年继续投资先进机器设备支持研发服务[182] 市场扩张和并购 - 未提及 其他新策略 - 将ESG原则融入运营，扩大道德采购计划并将ESG纳入研发流程[10] - 强化持份者参与流程，深化与持份者合作[29][31][35][37] - 制定绿色采购、3R、绿色运营等政策推动资源效率和减少废弃物[42] - 实施优化物流、升级照明等措施减少环境影响[47] - 实施废弃物分类等管理策略，每年制定和检讨减废目标[54] - 在各业务板块推行资源负责任高效利用政策[57][58][59] - 推进“无纸化办公”和3R政策，减少纸张消耗，提高材料重用及回收率[86][89] - 加速工作流程数字化，强制双面打印，建立纸张再用计划，更换打印设备[82] - 开展企业风险管理，进行气候情景分析[103][106] - 制定气候策略，实施减碳措施[102][105] - 制定并实施全面应急及应变计划，提升供应链韧性[108] - 优化资源效率、多元化采购、实施节水倡议并监测气候趋势[108] - 采用结构化流程识别、评估和管理气候相关风险与机遇[111][112] 员工情况 - 截至2025年3月31日，员工总数为75人，2024年为89人，其中70名为全职员工[124] - 男性员工39人，女性员工36人[125] - 30岁以下22人，31 - 50岁40人，50岁以上13人[125] - 香港员工17人，中国内地员工58人[125] - 2025年男性员工离职率为32%，女性员工离职率为63%[139] - 2025年30岁以下员工离职率为62%，30 - 50岁员工离职率为46%，50岁以上员工离职率为29%[139] - 2025年香港员工离职率为38%，中国内地员工离职率为50%[139] - 2025年男性、女性、一般员工、中级管理层、高级管理层受训雇员百分比分别为82%、78%、76%、81%、85%[168] - 2025年男性、女性、一般员工、中级管理层、高级管理层每名雇员平均培训时数分别为13.15小时、10.78小时、9.85小时、12.81小时、14.27小时[168] 供应商情况 - 2025年与151家供应商合作，其中中国内地108家、香港18家、美国11家、其他地区14家[174][175] 产品质量 - 2025年增强护肤品全面质量保证系统[183][186] - 珠宝生产维持ISO 9001:2008质量管理体系认证[196][197] - 加强产品质量测试程序，各阶段进行全面质量检查[200]