股权激励计划授予信息 - 2025年8月20日为预留授予日，以6.65元/股向91名激励对象授予246.7550万股限制性股票[8][33][34][66] - 董事会拟根据2023年股权激励计划向三名员工授予210,000份受限制股份单位[9] - 建议根据2024年人民币股份激励计划向崔霁松博士授予258万股限制性股票[32] 激励计划相关时间节点 - 2024年11月26日公司召开董事会，审议通过多项激励计划相关议案[29][58] - 2024年11月29日公司披露独立非执行董事征集委托投票权公告[29][58] - 2024年11月27日至12月6日公司对首次授予拟激励对象公示10天，未收到异议[30][59] - 2024年12月17日股东特别大会审议通过五项激励计划相关议案[31][60] - 2025年7月21日至7月30日公司对本次授予拟激励对象公示10天，未收到异议[32] 激励计划规定限制 - 其他激励对象获授限制性股票占授予权益总数的20.00%，占预留授予时已发行股份总数的0.14%[14][68] - 任何一名激励对象累计获授股票未超提交审议时已发行股份总数的1%[14][68] - 全部有效期内激励计划涉及标的股票总额未超提交审议时已发行股份总数的20%[14][68] - 所有激励计划可发行股份总数不超提交审议时已发行股份总数的10%[14][68] - 激励对象不包括独立非执行董事及特定股东相关人员[15][69][70] 激励计划合规情况 - 截至预留授予日，授予条件已满足，符合规定[41][42] - 公司已获本次授予必要批准和授权，符合规定[34][42] - 预留授予日符合相关规定[37][42] - 本次限制性股票激励计划已取得必要批准与授权[72] - 本次限制性股票授予相关确定符合规定[72]