人员设置与任期 - 公司设总经理1名，副总经理若干名、财务负责人1名、董事会秘书1名[2] - 总经理每届任期三年，连聘可连任[6] 任职与离职规定 - 高级管理人员候选人应自查任职条件并提供书面说明和材料，作出书面承诺[10] - 辞职报告自董事会收到时生效，离职需办妥移交和审计，忠实义务至少持续两年[12][14] - 任职期间出现特定情形，应停止履职或公司在30日内解除职务[14] 总经理权限 - 可审议交易涉及资产总额、资产净额、营业收入、净利润占比低于10%或特定金额以下事项，超比例或金额需董事长签批[16][17] - 可审议公司与关联法人、自然人特定金额以下的关联交易[21] - 与交易存在关联关系时，直接提交董事长签批[22] 会议相关 - 董事长或总经理认为必要等情况应立即召开总经理办公会议[26][27] - 会议召开需提前一天通知，紧急情况不受此限[28] - 由总经理、副总经理等组成，董事会秘书代表董事会出席[30] 报告要求 - 总经理应根据董事会要求定期或不定期报告工作，重大变化及时报告[32][33] - 董事会闭会期间向董事长报告经营计划实施情况[32][33] - 董事会认为必要时，三日内按要求报告工作[34] 细则相关 - 细则由公司董事会负责制定、修改和解释[38] - 自董事会审议通过之日起生效并实施，修改时亦同[39]