员工持股计划基本信息 - 初始设立时总人数不超过77人，预计参与的董监高为6人[9][25] - 拟筹集资金总额上限为2444.133148万元，每份价格1元[10][25][28] - 拟持有的标的股票数量不超过1425982股，约占公司股本总额的1.19%[10][30] 股份回购情况 - 截至2024年5月31日，累计回购股份1425982股，占总股本1.19%，成交总金额34630492.61元，最高成交价32.97元/股，最低成交价20.96元/股[11][29] 人员份额分配 - 简廷宪等3人拟持有份额均为85.70万份，对应股票5.00万股，占比3.51%[26] - 石俊等2人拟持有份额均为34.28万份，对应股票2.00万股，占比1.40%[26] - 李建峰拟持有份额为17.14万份，对应股票1.00万股，占比0.70%[26] - 核心管理人员等其他员工拟持有份额为2101.33万份，对应股票122.60万股，占比85.97%[26] 持股计划规则 - 受让公司回购股份的价格为17.14元/股[11][32] - 存续期为60个月，可延长或提前终止，标的股票分三期解锁，比例为30%、30%、40%，解锁时点为过户后12个月、24个月、48个月[12][35][36] - 业绩考核年度为2025 - 2028年，2025年营收增长率不低于10%或净利润增长率不低于同行业50分位值；2026年营收增长率不低于20%或净利润增长率不低于同行业50分位值；2027年和2028年营收增长率之和不低于100%或净利润增长率之和不低于同行业50分位值[39][40] - 个人考核结果A、C档对应的个人层面可解锁比例分别为100.00%、65.00%，D档为0.00%[41] 管理相关 - 持有人会议每项议案经出席持有人所持超过50%（不含50%）份额同意视为表决通过，特殊情况需2/3以上份额同意[48][49] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议，会议应有合计持有1/2以上份额的持有人出席方可举行[49] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为存续期，委员变动时经出席持有人会议的持有人（或代理人）所持有效表决权的1/2以上通过重新选举[50] 费用相关 - 2025 - 2029年员工持股计划费用摊销分别为456.46万元、1120.39万元、497.95万元、248.98万元、165.98万元[78] 其他 - 2025年9月将142.60万股标的股票过户至员工持股计划名下，单位权益工具公允价值参考价为34.60元/股，公司应确认总费用预计为2489.76万元[77]