公司治理 - 2025年8月19日董事会通过修订《总经理工作细则》议案[2] - 财务负责人需具备相应专业资格或背景[6] - 总经理及高管每届任期三年，可连聘连任[8] 人员聘任 - 总经理由董事会聘任或解聘[6] - 副总经理、财务负责人由总经理提名，董事会聘任或解聘[6] - 董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘[6] 权限规定 - 总经理在董事会授权内决定对外投资[15] - 总经理运用资金等权限按规章执行[32] 会议制度 - 总经理办公会原则上每季度召开一次[17][19] - 会议由总经理召集，提前至少两天通知[28] - 会议记录保管期不少于十年[28] 报告机制 - 总经理定期或不定期向董事会报告工作[32] - 特定事项发生时总经理及时向董事会报告[32] 细则生效 - 细则自董事会审议通过日起生效，由董事会解释[31][36][37]