薪酬标准 - 董事长基础薪酬税前60 - 160万元/年[7] - 独立董事津贴税前10 - 20万元/年[7] - 高级管理人员基础薪资税前45 - 150万元/年[7] 薪酬构成与发放 - 高级管理人员年薪由基础薪资加浮动绩效奖金组成[7] - 董事薪酬定期发放，高级管理人员基础薪金按月发放，绩效奖金年度结束后统一发放[9] 薪酬管理 - 董事会薪酬与考核委员会审核薪酬标准并考核[4] - 人力、财务配合实施薪酬方案[5] - 公司可提薪酬调整建议，审议通过后生效[12] - 违规人员将被降薪或扣除薪酬[12] 制度生效与解释 - 制度经股东会审议通过后生效，董事会负责解释[14]