员工持股计划主体 - 实施主体为雅化集团有实际控制权的全资、控股子公司及孙公司[4] 参与对象 - 包括集团及实施公司董高、中层以上管理层和骨干员工[4] 授予规则 - 授予总额不超实施公司注册资本30%[7] - 授予价格按净资产或收益法定价[7] - 每个持股平台初始合伙人数不超40人[10] 获利及退出 - 持有人获利途径有分红、股份增值、上市售股等[16] - 持股平台退出方式有上市减持、约定条件退出[23] 其他规定 - 实施方案和分红方案由实施公司提，集团审议决定[15] - 持有人职务变动调增或调减股份额[19] - 离职两年内禁同业，否则返还收益并担违约金[25]