员工持股计划 - 2025、2026年每年考核一次[12] - 2025年归母净利润不低于2024年200%，锂盐销量不低于120%[13] - 2026年归母净利润不低于2024年300%，锂盐销量不低于160%[13] 解锁规则 - 公司层面可解锁比例X=X150%+X250%[14] - 首个解锁期未达成可递延，两期均未达成就不得解锁[14] 程序进展 - 已通过董事会等审议，尚需股东大会审议及信息披露[17]