员工持股计划基本信息 - 参加员工总人数不超过57人，其中董事、高级管理人员9人[7][24] - 股票合计不超过1000.0054万股，约占公司当前总股本的0.87%[8][30] - 受让公司回购股份价格为6.44元/股[8][31] - 存续期为60个月，经持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过可延长[9][37] - 所获标的股票分两期解锁，12个月解锁60%，24个月解锁40%[9][38] 资金与来源 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律允许的其他方式，公司不提供财务资助[7] - 员工自筹资金总额不超过6440.0348万元，份数上限为6440.0348万份[29] - 股票来源为公司回购专用证券账户内已回购股份，通过非交易过户取得[8] 人员持股比例 - 董事、高级管理人员拟持有股份3000000股，占员工持股计划的30%[26] - 其他员工拟持有股份7000054股，占员工持股计划的70%[26] 考核指标 - 2025年公司归母净利润不低于2024年的200%，锂盐销量不低于2024年的120%[42] - 2026年公司归母净利润不低于2024年的300%，锂盐销量不低于2024年的160%[42] 解锁比例计算 - 公司层面可解锁比例X=X150%+X250%[43][44] - 个人当期解锁标的股票权益数量=目标解锁数量×公司层面解锁比例×个人层面解锁比例[45] 管理与决策 - 公司成立员工持股计划管理委员会，存续期内由公司自行管理[9][48][49] - 持有人会议是内部管理权力机构，每年至少召开一次[51][52][54] - 员工持股计划重要事项需经参加持有人会议的持有人及代理人所持有效表决权的2/3以上份额通过[58] 时间与费用 - 2022年10月21 - 31日公司回购股份10000054股，成交总金额264293256.16元[30] - 2025年2月将10000054股标的股票过户至员工持股计划名下[90] - 以12.82元/股为参照，公司应确认员工持股计划总费用预计为6380.03万元[90] - 预计2025年员工持股计划费用摊销4253.36万元[91] - 预计2026年员工持股计划费用摊销1914.01万元[91] - 预计2027年员工持股计划费用摊销212.67万元[91] 其他情况 - 持有人发生重大违法违规等6种情形，管理委员会取消其参与资格并强制转让权益[77][78][79][80][81][82] - 持有人职务变更等3种情形，其持有的员工持股计划权益不作变更[83][84][85] - 员工持股计划的变更须经董事会和持有人会议审议通过[87]