委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 任期与会议 - 任期与董事会一致，可连选连任[6] - 每年至少召开一次会议，提前通知[16] - 会议应由三分之二以上委员出席[16] 薪酬方案 - 董事薪酬报董事会同意后提交股东会审议[10] - 高管薪酬报董事会审议[10] 其他 - 会议记录保存10年[17] - 细则上市生效，解释权归董事会[21][22]