广州若羽臣科技股份有限公司 董事会和员工多元化政策（草案） （H 股发行上市后适用） 第一条 政策目的 《广州若羽臣科技股份有限公司董事会和员工多元化政策》（以下简称"本 政策"）旨在列载广州若羽臣科技股份有限公司（以下简称"本公司"）董事会成 员及全体员工为达致人员多元化而采取的方针。 第二条 政策愿景 本公司明白并深信董事会成员和全体员工多元化对提升公司的表现质素裨 益良多。为达致可持续及均衡的发展，本公司视提升董事会和全体员工的多元化 为支持其达到战略目标及其可持续发展的关键元素。董事会所有委任均以用人唯 才为原则，并在考虑人选时以适当的条件充分顾及董事会成员多元化的裨益。 第三条 政策声明 本公司致力于选择最佳人选作为董事会成员和公司员工。本公司在设定董事 会成员组合和招聘员工时，会从不同层面考虑董事会成员和员工的多元化，甄选 人选将按一系列多元化范畴为基准，本公司董事会提名委员会（以下简称"提名 委员会"）将会考虑多个方面，包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、种 族、专业经验、技能、知识及服务任期，以及董事会不时认为相关及适用的任何 其他因素。本公司非常着重确保董事会成员的技能及经验组合均衡分布 ...