员工持股计划基本情况 - 参加员工持股计划员工不超70人，董事及高级管理人员3人[6] - 拟募集资金总额不超41,514,561元[6] - 股份总数不超4,788,300股，占公司当前股本总额2.33%[7] - 受让公司股份价格为8.67元/股[8] - 存续期36个月，锁定期12个月[8] 认购情况 - 王亮拟认购份额12,300,000份，占比29.63%；核心技术(业务)人员拟认购29,214,561份，占比70.37%[25] 回购情况 - 2025年7月17日公司回购4,788,300股，占总股本2.33%，成交总金额33,497,023元[27] 管理与决策 - 采用自行管理模式，最高管理权力机构为持有人会议[38] - 持有人会议每项议案需经出席持有人所持三分之二（含）以上份额同意视为表决通过[47] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生[49] 实施与风险 - 须经公司股东会审议通过方可实施，存在不确定性[4] - 若员工认购资金低，存在不能成立或低于预计规模风险[4] 变更与终止 - 计划变更须经出席持有人会议的持有人所持三分之二（含）以上份额同意，并经董事会审议通过[59] - 存续期满未展期将自行终止，锁定期满且资产均为货币资金时可提前终止[60] 关联关系与表决 - 实际控制人直系亲属辛兆龙参加计划构成关联关系，放弃表决权[66] - 董事、高级管理人员与计划有关联关系，董事会及股东会审议相关提案时应回避表决[66]