五洲特纸(605007) - 五洲特种纸业集团股份有限公司会计师事务所选聘制度
会计师事务所选聘 - 代表1/10以上表决权股东等可提聘请议案[6] - 选聘应经审计委员会、董事会和股东会审议[3] - 评价要素包括审计费用报价等多方面[9] - 公开选聘应通过官网发文件[7] 选聘要求 - 质量管理水平分值权重不低于40%[9] - 审计费用报价分值权重不高于15%[9] - 合伙人等累计承担业务满5年后连续5年不得参与[12] 时间安排 - 应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[16] - 股东会通过后签一年约,到期可续聘[10] 解聘规定 - 解聘或不再续聘由审计委员会等审议,股东会决定[14] 监督与资料保存 - 审计委员会应监督并至少每年提交履职评估报告[18] - 相关文件资料保存至少10年[20] 制度生效与执行 - 制度经董事会审议通过后生效实施[24] - 未尽事宜按法律法规和章程执行[22] - 制度由董事会负责解释[23]