薪酬制度审议 - 公司第三届董事会第二十六次会议审议修订后的薪酬管理制度，待股东会批准[3] - 审议议案表决结果为同意8票，反对0票，弃权0票[3] 制度适用与管理 - 制度适用于董事会成员和高级管理人员[7] - 薪酬与考核委员会初步确定薪酬标准与方案并考评[10] - 董事会制订制度，经股东会通过后监督执行[10] 薪酬构成与发放 - 独立董事领津贴，按月发，统一代扣个税[12] - 内部董事领津贴，兼其他职务按岗领薪[13] - 高级管理人员薪酬由基本和绩效薪酬组成[14] 制度生效与解释 - 制度由董事会负责解释[17] - 制度经股东会通过后生效实施，修订亦同[18]