制度适用 - 适用范围含公司董事等年报披露相关人员[2] 责任追究 - 六种情形追究责任人责任[6] - 五种情形从轻、减轻或免处理[9] - 五种情形从重或加重处理[10] 差错处理 - 重大差错内审调查并拟处罚整改措施[10] - 处理考虑差错原因等因素[11] 规则说明 - 未尽事宜按国家法律和章程执行[16] - 由董事会解释，审议通过生效[17][18]