薪酬制度议案 - 2025年8月15日董事会通过《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》，需股东会审议[2] 薪酬审议权责 - 股东会审议董事薪酬制度和方案，董事会审议高管薪酬考核和方案[9] 薪酬构成及发放 - 高管薪酬由基本薪酬和年终奖金组成，分别按月和按年发放[12] 薪酬调整及计算 - 薪酬调整依据包括同行业增幅、公司经营等，离任按实际任期和绩效计算[14] 制度相关说明 - 制度由董事会修订解释，自股东会审议通过生效[17][18]