制度审议 - 2025年8月15日公司董事会通过《关于修订<舆情管理制度>的议案》[3] 舆情定义与分类 - 舆情包括媒体负面报道等多种信息[7] - 舆情分为重大舆情和一般舆情[8][9] 组织架构 - 舆情工作组由董事长任组长，总裁、董事会秘书任副组长[10] 处理机制 - 一般舆情由组长或副组长灵活处置，重大舆情由组长召集会议决策[15] 制度生效与解释 - 制度自审议通过之日起生效，由董事会负责修订和解释[21][22]