董事会秘书聘任 - 公司应在上市后或原任离职后三个月内聘任董事会秘书[9] - 聘任前五个交易日向上海证券交易所报送资料[9] - 收到材料五个交易日后未提异议可召开会议聘任[9] - 聘任后及时公告并提交资料[10] 董事会秘书解聘 - 特定情形下公司应在一个月内解聘[11] - 空缺超三个月由法定代表人代行职责，6个月内完成聘任[11] 董事会秘书职责 - 负责信息披露、公司治理、投资者关系、股权管理事务[14][15][16] 证券事务代表 - 公司应聘请协助履职[20] - 需取得资格证书[21] - 聘任后及时公告并提交资料[21] 培训要求 - 候选人培训不少于36个课时[25] - 原则上每年至少参加一次后续培训[25] - 被通报批评或考核不合格应参加最近一期培训[25] 其他 - 通讯方式变更及时提交资料[23] - 规则术语含义与《公司章程》相同[27] - 规则解释权属于董事会[28] - 规则自董事会审议通过之日起生效[29]