薪酬考核与提名委员会组成 - 由5名董事组成，3名为独立董事[4] - 设1名召集人，由独立董事担任[4] 会议规则 - 每年至少开一次会，提前3日通知，全体同意可免通知[11] - 三分之二以上成员出席方可举行，决议全体成员过半数通过[11] - 会议记录保存期不少于10年[12] 职责与权限 - 负责拟定董事、高管选择标准和程序，进行遴选、审核[7] - 对董事和高管考评，表决报酬和奖励方式报董事会[9] 薪酬审议 - 董事薪酬计划经董事会审议并提交股东会通过[7] - 高管薪酬分配方案经董事会审议通过[7] 其他 - 董事会三分之二董事通过可否决侵害公司利益议案并抄送监事会[13] - 下设工作小组负责信息收集、文件起草等工作[5]