员工持股计划资金 - 拟筹集资金总额上限14亿元，员工自筹不超7亿，金融机构融资不超7亿，融资与自筹比例不超1:1[9] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹及其他合法方式，公司不提供资助或担保[8] 员工持股计划规模 - 完成后，全部有效计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%，任一持有人对应标的股票不超1%[9] 员工持股计划期限 - 存续期60个月，届满前2个月经出席持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过可延长[11] - 股票锁定期12个月[12] 员工持股计划参与人员 - 包括上市公司及下属控股子公司董监高、核心及骨干员工和普通员工等[6] 员工持股计划目的 - 坚定发展信心、建立共享机制、完善公司治理结构和激励体系[3][4] 员工持股计划股票 - 来源为二级市场购买或法律法规允许的其他方式[9] - 认购价格以市场价格为参考依据[10] 员工持股计划交易限制 - 在公司年度报告等公告前特定日期、重大事件发生至披露期间等不得买卖公司股票[12] 持有人会议 - 单独或合计持有1/3以上份额可提议召开，需合计持有1/2以上份额出席方可举行[18] - 管理委员会提前5个自然日发通知，紧急情况可口头通知[18] - 每项议案经参与投票的持有人所持1/2以上份额同意视为表决通过，特殊情形除外[19] - 单独或合计持有1/3以上份额的员工可在会前3个工作日提交临时提案[20] 管理委员会 - 由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生，任期为存续期，主任由全体委员过半数选举产生[22] - 不定期召开会议，由主任召集，提前5个自然日通知，全体委员一致同意可通讯表决[25] - 委员、代表1/3以上份额的持有人可提议召开临时会议，主任5个自然日内召集和主持[25] - 会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过，一人一票[26] 持有人表决权 - 按持有的份额享有表决权，每1元份额具有1票表决权[18] 员工持股计划清算与变更 - 存续期届满或提前终止后，30个交易日内完成清算[37] - 设立后变更需经出席持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过[39] - 存续期届满前2个月，经出席持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过，可提前终止或延长[39] 公司融资相关 - 公司融资时，员工持股计划参与及资金解决方案需经出席持有人会议2/3以上份额同意方可实施[39] 员工持股计划资产 - 委托专业资产管理机构管理，投资范围为购买和持有恒逸石化A股普通股股票[31] - 包括公司股票、现金存款和应计利息、资金管理取得的收益等[32][33] 锁定期权益 - 资本公积转增股本、派送股票红利时新取得股份一并锁定[36] - 派息获得的现金股利计入货币性资产，锁定期结束后由管理委员会决定是否分配[36][37] 特定情形权益处理 - 特定情形下，员工需将权益以零对价转让或由指定人员承接[34] 员工持股计划实施流程 - 董事会拟定并征求员工意见后提交审议[41] - 参加对象签署设立及认购协议书[41] - 董事会审议草案时独立董事发表独立意见[41] - 监事会核实持有人名单并发表意见[41] - 公司聘请律师事务所出具法律意见书[41] - 董事会审议通过后2个交易日内公告相关文件[41] - 召开股东会审议方案，现场与网络投票结合[42] - 股东会决议需经出席会议非关联股东所持表决权过半数通过[42] - 经股东会审议通过后可实施[42] - 自标的股票登记之日起生效[46]