董事会秘书任职要求 - 需具备财务、管理、法律专业知识，近36个月受相关处罚或多次通报批评者不得担任[4] 董事会秘书职责 - 负责会议记录并至少保存10年[10] - 负责公司信息披露事务及组织制定相关制度[3] - 负责组织和协调公司投资者关系管理工作[3] 聘任与解聘 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘，聘任后及时公告并提交资料[5][13] - 空缺超3个月董事长代行职责，6个月内完成聘任[13] - 连续3个月以上不能履职等情形1个月内解聘[16] 离任要求 - 离任前接受审查，移交档案并签订保密协议[16] 证券事务代表 - 聘任董事会秘书时应委任一名，需具备任职资格[14]